搞好安全教育培訓是提高員工安全素質(zhì)，增強員工安全觀(guān)念的有力途徑，是推動(dòng)煤礦鐵路安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的重中之重。目前，在煤礦鐵路運輸企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力的情況下，堅持把職工安全教育培訓工作擺到重要位置，已經(jīng)成為我們不容忽視的突出問(wèn)題。下面，自己結合煤礦鐵路發(fā)展的實(shí)踐，就進(jìn)一步提高對職工安全教育培訓工作的重要性問(wèn)題，談?wù)劯\的看法，并對此進(jìn)行一些探討。

 

　　一、搞好安全教育培訓是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的需要

 

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本。人是安全生產(chǎn)的根本動(dòng)力。對于煤礦鐵路來(lái)說(shuō)，堅持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確定職工安全主體地位，發(fā)揮職工安全首創(chuàng )精神，保證職工各項安全權益，使職工在安全生產(chǎn)環(huán)節中體面生活，快樂(lè )工作，以安全教育培訓來(lái)滿(mǎn)足職工安全生產(chǎn)的需要。

 

　　二、搞好安全教育培訓是安全生產(chǎn)的需要

 

　　安全要生產(chǎn)，教育是關(guān)鍵，培訓不能丟，這是煤礦鐵路運輸企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的不爭事實(shí)，安全生產(chǎn)是職工第一需要，是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，特別是對于煤礦鐵路運輸企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全始終是“生命線(xiàn)”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題，沒(méi)有安全就沒(méi)有運輸的暢通，就沒(méi)有企業(yè)的效益，就沒(méi)有職工的安全。而安全生產(chǎn)的一切都來(lái)自于職工的安全教育、安全培訓，只要把安全教育培訓抓好了、落實(shí)了，才能使職工的安全生產(chǎn)意識大大增強，職工在運輸生產(chǎn)中才能懂得安全生產(chǎn)的技術(shù)要求、規章制度和作業(yè)程序，知道安全生產(chǎn)對企業(yè)和自身的重要程度。

 

　　三、搞好安全教育培訓是煤礦鐵路特殊性的需要

 

　　作為煤炭行業(yè)的自營(yíng)鐵路，主要承擔地方貨運和煤炭外運任務(wù)，它不僅與國家鐵路相連接，更與煤礦企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)緊密的關(guān)聯(lián)?？梢哉f(shuō)，煤礦發(fā)展離不開(kāi)鐵路，鐵路發(fā)展需要充分的貨流來(lái)支撐，自營(yíng)鐵路特點(diǎn)、作用和性質(zhì)決定了安全的重要，因此，也就需要有安全教育培訓作保證，需要有過(guò)硬的安全隊伍作保證，才能實(shí)現煤礦鐵路的長(cháng)治久安、和諧發(fā)展。

 

　　四、搞好安全教育培訓是企業(yè)安全文化建設的需要

 

　　安全教育培訓實(shí)質(zhì)上是安全文化培訓。安全文化是企業(yè)安全發(fā)展的靈魂，是職工安全生產(chǎn)的根脈。只有把安全教育培訓和安全文化建設有機結合，才能優(yōu)勢互補、相得益彰，達到一定效果，起到一定作用。也只有搞好這方面的結合，才能使安全文化觀(guān)念在職工心中開(kāi)花結果，才能使“一舉一動(dòng)、規章至尊”的安全觀(guān)變?yōu)樾袆?dòng)。

 

　　五、搞好安全教育培訓是煤礦鐵路發(fā)展規律的需要

 

　　職工安全教育是保證鐵路運輸生產(chǎn)安全的關(guān)鍵，只有職工認識到安全工作的重要性，才能真正抓好運輸生產(chǎn)安全，因此安全教育是必不可少的一部分。做好安全教育就要從職工思想入手，經(jīng)常分析職工思想動(dòng)態(tài)，對安全與事故的關(guān)系有兩種認識：一種是事故不可避免觀(guān)，認為事故發(fā)生是必然現象，只要火車(chē)一動(dòng)，就必然有事故發(fā)生，事故是不可避免的。這種看法是把安全與生產(chǎn)對立起來(lái)，看不到安全對生產(chǎn)的促進(jìn)作用，認為安全生產(chǎn)的規律是不可認識、不能把握的;另一種是事故可避免觀(guān)，認為事故發(fā)生是偶然現象，只要按規章制度制度操作，在正常情況下，事故是可以避免的。從哲學(xué)的因果關(guān)系來(lái)看，事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同樣條件下，某種現象可能發(fā)生，也可能不發(fā)生，可能這樣發(fā)生，也可能那樣發(fā)生的趨勢，必然性是指在一定條件下，某種現象必然發(fā)生，且合乎規律、不可避免的趨勢。憑經(jīng)驗和直覺(jué)了解生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，是很不夠的。而能事先預測到發(fā)生事故的可能性，掌握事故發(fā)生的規律，作出定性和定量的分析評價(jià)，并根據評價(jià)結果提出相應的措施，防止和消除事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，這就需要職工從思想認識上來(lái)保證。只有做好安全教育，提高職工安全管理水平，使職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，嚴格作業(yè)規程，才能確保安全。安全管理包括對人和物的管理，對事物的管理，如生產(chǎn)過(guò)程的管理，探索事故發(fā)生的規律和預防措施;對人的管理，即對人在生產(chǎn)過(guò)程中的行為和心理的了解和掌握。在處理安全管理工作中的各種矛盾時(shí)，要始終把解決安全問(wèn)題放在首位，突顯安全工作的重要性。不要出了事故才講安全，不出事故就忘記安全。

 

　　六、搞職工安全教育培訓是保證鐵路安全的需要

 

　　職工的安全教育培訓，可以說(shuō)從有生產(chǎn)開(kāi)始就有它的存在，有安全才有效益。實(shí)踐證明再好再新的設備，只要使用者不按章操作照樣會(huì )發(fā)生事故。相反，設備雖然落后一點(diǎn)，只要狠抓管理，加強維護保養，確保設備處于良好狀態(tài)，就有可能避免重大事故的發(fā)生。再有一點(diǎn)就是職工的安全意識、工作責任、勞動(dòng)紀律、技術(shù)作業(yè)標準、群體安全和生產(chǎn)過(guò)程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去體現或完成。隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展以安全可靠性程度的提高，以及素質(zhì)要求越來(lái)越高，而班組安全管理核心就是以人為中心的管理。搞好安全管理的目的，就要充分體現“安全運輸”是最現實(shí)的生產(chǎn)力，是最有效的挖潛擴能，因此，安全教育是保證安全工作不可缺少的重要手段。

 

　　七、搞好職工安全教育培訓是維護職工權益的需要

 

　　鐵路運輸安全管理，就是按照鐵路安全生產(chǎn)的客觀(guān)規律，通過(guò)提高職工隊伍素質(zhì)，提高執行規章制度的自覺(jué)性，改善勞動(dòng)條件，最有效地調動(dòng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)的積極性，實(shí)現安全生產(chǎn)，達到杜絕事故和減少事故，減少和減輕對職工的傷害，保護勞動(dòng)者的健康和安全。因此，抓好安全教育是保護職工生存權的重要措施。多年的經(jīng)驗和教訓告訴我們：違章作業(yè)出事故是必然的，違章作業(yè)不出事故才是偶然的;發(fā)生事故的必然性，往往是通過(guò)偶然性表現的。有人違章作業(yè)是偶然的，但是必須知道，這種偶然違章作業(yè)就是發(fā)生事故的必然因素，一但時(shí)機和條件成熟，就會(huì )發(fā)生預想不到的嚴重后果。如濟南鐵路局濟膠鐵路發(fā)生的4.28重大鐵路交通事故，因機車(chē)司機違章作業(yè)、調度員及車(chē)站值班員違章指揮等環(huán)節出現工作失職，將工作視為兒戲，造成72人死亡、416人受傷、中斷行車(chē)22個(gè)小時(shí)的重大鐵路交通事故，在國內外引起不良影響。這起事故教訓深刻，職工的安全意識是何等重要，只要任何一個(gè)環(huán)節一個(gè)崗位能按工作要求辦事，認識人的生命高于一切，這個(gè)事故就不會(huì )發(fā)生。從這個(gè)事故中我們不難看出，職工的安全教育是何等重要，一旦失控又是何等可怕。

 

　　總之，抓好安全教育培訓，可以幫助人們認識到安全生產(chǎn)的規律和要求，從思想深處自覺(jué)地遵守規章制度，能夠做到標準化作業(yè)，從而實(shí)現鐵路運輸的安全生產(chǎn)。